培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)法律、法規(guī)的基本理論知識(shí)，能夠運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)，對(duì)各類(lèi)組織人力資源管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行定量與定性分析，并結(jié)合實(shí)際予以有效解決。具備較強(qiáng)的綜合管理素質(zhì)和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的人力資源管理應(yīng)用型人才。

主干課程

管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、管理溝通。

學(xué)制、最低畢業(yè)學(xué)分

1、本專(zhuān)業(yè)實(shí)行彈性的學(xué)習(xí)年限，學(xué)制5年，學(xué)習(xí)年限為5-8年，最低畢業(yè)學(xué)分150學(xué)分。

2、在學(xué)習(xí)期限內(nèi)，修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的必修課和選修課，達(dá)到畢業(yè)學(xué)分，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)，準(zhǔn)予畢業(yè)。