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對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)繼續(xù)教育與遠(yuǎn)程教育學(xué)院

所在地：北京
高校類型：北京市朝陽(yáng)區(qū)惠新東街10號(hào)
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.euibe.com/

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)惠新東街10號(hào)
聯(lián)系電話：0731-85839003
所屬地區(qū)：華北地區(qū)

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人力資源管理專業(yè)-對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

層次：高起本 學(xué)習(xí)期限：5年-8年

專業(yè)介紹：本專業(yè)旨在培養(yǎng)符合社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德智體美全面發(fā)展，國(guó)際化管理視野和創(chuàng)新意識(shí)，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理、培訓(xùn)及行政管理工作的國(guó)際化、復(fù)合型高素質(zhì)專門人才。我要報(bào)名

培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)旨在培養(yǎng)符合社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德智體美全面發(fā)展，國(guó)際化管理視野和創(chuàng)新意識(shí)，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理、培訓(xùn)及行政管理工作的國(guó)際化、復(fù)合型高素質(zhì)專門人才。

專業(yè)要求

1. 熟練地掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)，熟練地操作至少一個(gè)統(tǒng)計(jì)軟件和相關(guān)的管理軟件。

2. 扎實(shí)地學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括專門化經(jīng)濟(jì)、管理、貿(mào)易、金融、法律和人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等。其中一些基礎(chǔ)知識(shí)必須通過系統(tǒng)地選修課程來完成。

3. 系統(tǒng)扎實(shí)地掌握專業(yè)知識(shí)，包括管理、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源類等課程。

4. 具備全球化背景下人力資源管理的專業(yè)知識(shí)，具備招聘選拔、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效評(píng)價(jià)和薪酬管理等基本技能。

5. 具有較強(qiáng)的中、英文表達(dá)能力和人際溝通能力。

學(xué)分

本專業(yè)要求總學(xué)分為 154 學(xué)分其中：必修課 68 學(xué)分

選修課 74 學(xué)分

考查課 8 學(xué)分

畢業(yè)論文 4 學(xué)分

學(xué)位課程

大學(xué)英語(四) 組織行為學(xué) 人力資源管理

績(jī)效與薪酬管理管理學(xué)原理員工管理管理與人事法規(guī)

論文

學(xué)生須撰寫畢業(yè)論文，具體時(shí)間由學(xué)院統(tǒng)一安排。

學(xué)位

管理學(xué)學(xué)士

考核

學(xué)生成績(jī)考核嚴(yán)格按照《對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)生手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

人力資源管理專業(yè)本科指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃(見附表)

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育人力資源管理專業(yè)本科指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃

課程類別		課程代碼	課程名稱	學(xué)時(shí)	學(xué)分	各學(xué)期學(xué)分分配
						第一學(xué)年		第二學(xué)年		第三學(xué)年		第四學(xué)年		第五學(xué)年
						1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
必修	公共必修課	ECO10 2	政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理	60	4	4
		HUM103	大學(xué)語文	60	4	4
		ENG101	大學(xué)英語(一)	90	6	6
		ENG102	大學(xué)英語(二)	90	6		6
		ENG201	大學(xué)英語(三)	90	6			6
		ENG202	大學(xué)英語(四)#	90	6				6
		HUM202	鄧小平理論概論	60	4			4
			小計(jì)	540	36
	專業(yè)必修課	MGT301	組織行為學(xué)#	60	4		4
		HRM303	人力資源管理#	60	4			4
		HRM407	績(jī)效與薪酬管理#	60	4				4
		MKT201	管理學(xué)原理#	60	4		4
		HRM314	員工關(guān)系管理與人事法規(guī)#	60	4					4
		MKT206	營(yíng)銷學(xué)原理	60	4			4

	SEC305	公司理財(cái)	60	4				4
	HRM416	招聘與配置	60	4					4
		小計(jì)	480	32
選修課	EBU404	EXCEL 數(shù)據(jù)分析及高級(jí)應(yīng)用	60	4		4
	ECO101	西方經(jīng)濟(jì)學(xué)原理	60	4		4
	MGT421	企業(yè)倫理與文化	60	4							4
	EBU502	客戶關(guān)系管理	60	4			4
	MGT430	管理溝通	60	4			4
	MGT101	微積分	90	6					6
	ACC201	會(huì)計(jì)學(xué)原理	60	4						4
	MGT415	中小企業(yè)管理	60	4							4
	CMP410	管理信息系統(tǒng)	60	4				4
	MUS102	音樂賞析	60	4	4
	ITR301	國(guó)際貿(mào)易	60	4				4
	HRM401	跨文化管理	60	4					4
	ADM404	領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)	60	4							4
	ADM302	公文寫作	60	4					4
	MGT213	國(guó)際企業(yè)管理	60	4						4
	MGT413	現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)	60	4						4

	MGT311	戰(zhàn)略管理	60	4							4
	HUM480	現(xiàn)代商務(wù)禮儀	60	4			4
	ENG350	大學(xué)英語（五）	90	6					6
	ITL410	供應(yīng)鏈管理	60	4					4
	MGT310	項(xiàng)目管理	60	4						4
	PRI406	決策分析	60	4							4
	MGT103	線性代數(shù)	90	6						6
	ACC409	企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析	60	4							4
	MGT304	運(yùn)營(yíng)管理	60	4								4
		小計(jì)	1320	106
小學(xué)分考查課		名師講座考查(一)	15	1	1
		名師講座考查(二)	15	1		1
		名師講座考查(三)	15	1			1
		名師講座考查(四)	15	1				1
		名師講座考查(五)	15	1					1
		名師講座考查(六)	15	1						1

		名師講座考查(七)	15	1	1
		名師講座考查(八)	15	1		1
		小計(jì)	120	8
	GTD101	畢業(yè)論文		4			4
注:本專業(yè)學(xué)生須修滿 154 學(xué)分，為獲準(zhǔn)畢業(yè)的必要條件。
加注#為學(xué)位課